Il lavoro e lo sviluppo economico sono elementi chiave del programma di Alberto Biancheri, che verranno sviluppati proseguendo la strada tracciata in questi cinque anni. In particolare, in questi ultimi anni Sanremo ha conosciuto un ritorno di forti investimenti pubblici e privati in alcuni settori chiave: dalla nautica al lusso, dallâalberghiero alla silver economy, anche da parte di grandi gruppi internazionali. Circa 120 milioni di euro complessivi per opere strategiche che potranno rilanciare Sanremo attraverso nuovi flussi turistici di altro livello e che, secondo le stime saranno in grado di generate tra i 500 ed i 700 posti di lavoro diretti ed indiretti.
La corretta e oculata gestione della disponibilitĂ di bilancio permette oggi lâassunzione di nuove figure allâinterno del Comune, fondamentale per lâattuazione del programma.
Nello specifico saranno assunti mediante concorso 37 dipendenti pubblici, tra cui: 8 agenti di Polizia Municipale, da destinare alla sicurezza e al contrasto dellâabusivismo; 7 istruttori direttivi servizi tecnici (architetti, ingegneri, ecc.) e 6 istruttori servizi tecnici (geometri, ecc.) da destinare, almeno in parte, al servizio edilizia privata e allo sportello unico edilizia al fine di superare definitivamente i rallentamenti nellâevasione delle varie pratiche edilizie risalenti ad un pregresso ultradecennale; 5 educatori asili nido da destinare ad un settore quale quello della prima infanzia che necessita di un potenziamento; 1 conservatore museo, professionalitĂ indispensabile per lâimpostazione delle relative attivitĂ di natura culturale; 1 direttore sociale; 2 avvocati da destinare a servizi strategici e che sono per loro natura maggiormente interessati da contenzioso; 1 specialista sistemi informativi; 4 specialisti in attivitĂ amministrativa e contabile; 2 dirigenti, di cui uno destinato a dirigere in via primaria il settore turistico.
Completa il piano dei fabbisogni lâassunzione a tempo determinato di agenti di polizia municipale stagionali, di personale per il distretto socio sanitario, di un dirigente con incarico temporaneo (art. 110, comma 1, d.lgs.n. 267/2000). Sono inoltre giĂ previsti alcuni trasferimenti temporanei da altre pubbliche amministrazioni.
Medesimo percorso virtuoso verrà valutato attuato nei confronti dei lavoratori delle società partecipate, per i quali si procederà coerentemente a un passaggio da posizioni precarie e interinali ad assunzioni a tempo indeterminato.
Il programma completo di Alberto Biancheri Ăš consultabile sul sito: www.albertobiancheri.it
