Parte âFiocco Gialloâ, lâiniziativa destinata a sostenere concretamente i neogenitori dipendenti di Poste Italiane della provincia di Imperia con un pacco speciale contenente prodotti per lâinfanzia. Allâinterno della scatola presenti prodotti per la cura e igiene personale, capi dâabbigliamento per i primi mesi, biberon, fino allâindispensabile dispositivo antiabbandono per lâauto di mamma e papĂ , obbligatorio giĂ dal 1° ottobre 2018.Â
Il progetto, pensato dallâAzienda per sostenere la natalitĂ e la genitorialitĂ assume unâimportanza ancora maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di piĂč.
Fiocco Giallo si aggiunge dunque ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di mamme e papĂ dipendenti. Fra i tanti progetti, giĂ dal 2022 lâAzienda ha infatti adottato la Policy Sostegno della GenitorialitĂ Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative contribuiscono tutte al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche âLifeedâ: un percorso che guarda allâesperienza genitoriale come ad un âmasterâ in competenze trasversali, essenziali anche per la crescita professionale.
Lâiniziativa che si rivolge a tutti i dipendenti neogenitori in Italia, ha avuto un grande successo. A pochi giorni dal lancio, infatti, sono giĂ 252 le richieste, per bambini giĂ nati o attesi tra luglio e agosto, con una partecipazione che vede coinvolte fino ad oggi 19 regioni, 67 province e 170 comuni, di cui 28 Piccoli Comuni.