Ă ufficialmente partito il 26 il percorso di formazione continua promosso da Formedil Imperia a favore del personale di A.R.T.E. Imperia, nellâambito del progetto “Competenze in evoluzione – Innovazione, lingue, collaborazione“, finanziato attraverso il PR Liguria FSE+ 2021-2027.
Lâiniziativa nasce dalla volontĂ condivisa di Formedil Imperia e A.R.T.E. Imperia di investire sulle persone, sulle competenze e sulla capacitĂ delle organizzazioni di affrontare con strumenti adeguati le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro.
Il progetto prevede la realizzazione di percorsi formativi dedicati a tematiche oggi centrali per ogni organizzazione moderna: la collaborazione nei contesti di lavoro, la qualitĂ della relazione con lâutenza, lâutilizzo consapevole delle tecnologie digitali e dellâintelligenza artificiale, il rafforzamento delle competenze linguistiche e la capacitĂ di dialogare con interlocutori istituzionali, tecnici e internazionali.
Il percorso rivolto ad A.R.T.E. Imperia si articola in tre ambiti principali.
Il primo riguarda la collaborazione e le relazioni efficaci nei contesti di lavoro, con lâobiettivo di rafforzare il lavoro di squadra, migliorare la comunicazione interna e promuovere una gestione piĂč efficace e positiva del rapporto con lâutenza.
Il secondo Ăš dedicato alle tecnologie intelligenti e agli strumenti digitali per il lavoro, con particolare attenzione allâutilizzo operativo dellâintelligenza artificiale nei processi amministrativi, tecnici, organizzativi e comunicativi.
Il terzo percorso riguarda lâinglese professionale per lâedilizia residenziale pubblica, la gestione immobiliare e la comunicazione istituzionale, con lâobiettivo di rafforzare le competenze linguistiche del personale e favorire una maggiore apertura verso fornitori, consulenti, partner esterni e progettualitĂ europee.
“Con questo progetto â dichiara Francesco Castellaro, direttore di Formedil Imperia â vogliamo valorizzare il ruolo della formazione continua come strumento concreto di crescita professionale e organizzativa. Insieme ad A.R.T.E. Imperia abbiamo costruito un percorso collegato ai bisogni reali del personale, con lâobiettivo di rafforzare competenze digitali, relazionali e linguistiche oggi fondamentali per affrontare il cambiamento e migliorare la qualitĂ del lavoro quotidiano”.
Particolare rilievo assume il tema dellâinnovazione digitale. Lâintelligenza artificiale, gli strumenti di automazione, la produzione di contenuti digitali e la gestione intelligente delle informazioni rappresentano oggi opportunitĂ importanti anche per gli enti e le realtĂ che operano nei servizi pubblici, nella gestione del patrimonio immobiliare e nei rapporti con cittadini e stakeholder.
“La partecipazione di A.R.T.E. Imperia a questo percorso â dichiara il dott. Antonio Parolini, amministratore unico di A.R.T.E. Imperia â conferma la volontĂ dellâazienda di investire sul proprio personale e sul miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio e ai propri assegnatari. Rafforzare le competenze interne significa rendere lâorganizzazione piĂč pronta, piĂč efficiente e piĂč capace di rispondere alle esigenze dei cittadini, in un contesto in cui innovazione, comunicazione e collaborazione sono elementi sempre piĂč decisivi”.
Il progetto rappresenta quindi un investimento sul capitale umano e conferma lâimpegno di Formedil Imperia nel promuovere percorsi formativi capaci di rispondere alle nuove sfide del mercato del lavoro, della digitalizzazione, dellâorganizzazione dei servizi e della comunicazione istituzionale.
Allo stesso tempo, la partecipazione di A.R.T.E. Imperia testimonia lâattenzione dellâazienda verso lâaggiornamento professionale del proprio personale e verso il miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio e ai propri assegnatari.
Formedil Imperia seguirĂ lâattuazione dei percorsi garantendo coordinamento, qualitĂ didattica e supporto organizzativo, con lâobiettivo di assicurare una ricaduta concreta sulle competenze dei partecipanti e sullâevoluzione complessiva dellâorganizzazione.
