È pubblicato sul sito del Comune di Sanremo (www.comunedisanremo.it), nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso, l’avviso di mobilità esterna per la copertura di un posto a tempo indeterminato in profilo di dirigente da assegnare al Settore PNRR – Fondi Europei, Lavori Pubblici ed Espropri.
La posizione di lavoro oggetto del presente avviso richiede:
- la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo, dei seguenti servizi: Viabilità e sottosuolo, Manutenzione Immobili, Progettazione e Fondi Europei, Amministrativo – CUC
- l’attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti nei documenti di programmazione economico finanziaria dell’Ente (Bilancio, Documento Unico di Programmazione, Piano Esecutivo di Gestione, Piano Anticorruzione) e negli altri atti di indirizzo adottati dall’organo politico, nell’ambito delle competenze dirigenziali previste per legge.
La posizione di lavoro in oggetto comporta la supervisione e la gestione, tra l’altro, anche delle seguenti attività :
- informatizzazione e semplificazione dei procedimenti e dei processi amministrativi
- gestione viabilità e sottosuolo
- manutenzione fabbricati, cimiteri, impianti tecnologici diversi
- gestione impianti sportivi
- controllo servizi esternalizzati e d’ambito di competenza
- appalti di lavoro/servizi/forniture
- attuazione delle norme di prevenzione dell’illegalità e della corruzione nella p.a.
- gestione, motivazione e sviluppo delle risorse umane
La domanda di partecipazione alla mobilità , redatta in carta semplice secondo lo schema pubblicato sul sito, dovrà essere presentata entro l’8 febbraio 2023 secondo le modalità indicate nell’avviso.
Alla procedura di mobilità possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda:
a) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione di cui all’articolo 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno ed inquadrato in profilo di dirigente (CCNL Funzioni Locali, Area della Dirigenza) o in profilo equivalente di altri comparti;
b) non essere stato oggetto di procedimenti disciplinari che possono comportare e/o hanno comportato sanzioni superiori al rimprovero scritto (censura) nell’ultimo biennio anteriore alla data di scadenza dell’avviso.
