Ă pubblicato sul sito del Comune di Sanremo (www.comunedisanremo.it), nella sezione Amministrazione Trasparente â Bandi di Concorso, lâavviso di mobilitĂ esterna per la copertura di un posto a tempo indeterminato in profilo di dirigente da assegnare al Settore PNRR â Fondi Europei, Lavori Pubblici ed Espropri.
La posizione di lavoro oggetto del presente avviso richiede:
- la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo, dei seguenti servizi: ViabilitĂ e sottosuolo, Manutenzione Immobili, Progettazione e Fondi Europei, Amministrativo â CUC
- lâattuazione degli obiettivi e dei programmi definiti nei documenti di programmazione economico finanziaria dellâEnte (Bilancio, Documento Unico di Programmazione, Piano Esecutivo di Gestione, Piano Anticorruzione) e negli altri atti di indirizzo adottati dallâorgano politico, nellâambito delle competenze dirigenziali previste per legge.
La posizione di lavoro in oggetto comporta la supervisione e la gestione, tra lâaltro, anche delle seguenti attivitĂ :
- informatizzazione e semplificazione dei procedimenti e dei processi amministrativi
- gestione viabilitĂ e sottosuolo
- manutenzione fabbricati, cimiteri, impianti tecnologici diversi
- gestione impianti sportivi
- controllo servizi esternalizzati e dâambito di competenza
- appalti di lavoro/servizi/forniture
- attuazione delle norme di prevenzione dellâillegalitĂ e della corruzione nella p.a.
- gestione, motivazione e sviluppo delle risorse umane
La domanda di partecipazione alla mobilitĂ , redatta in carta semplice secondo lo schema pubblicato sul sito, dovrĂ essere presentata entro lâ8 febbraio 2023 secondo le modalitĂ indicate nellâavviso.
Alla procedura di mobilitĂ possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda:
a) essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione di cui allâarticolo 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno ed inquadrato in profilo di dirigente (CCNL Funzioni Locali, Area della Dirigenza) o in profilo equivalente di altri comparti;
b) non essere stato oggetto di procedimenti disciplinari che possono comportare e/o hanno comportato sanzioni superiori al rimprovero scritto (censura) nellâultimo biennio anteriore alla data di scadenza dellâavviso.
