Si ĆØ svolto questa mattina, presso lāAula Magna dellāUniversitĆ di Imperia, il dibattito ā1901 ā 2021 CGIL ā Imperia. 120 anni di storia rivolti al futuroā. Unāoccasione importante per ripercorrere le tappe storiche piĆ¹ significative della Camera del Lavoro e tracciare le proposte per i prossimi anni.
“La Cgil da sempre ĆØ stata in campo con delle proposte, noi oggi vogliamo continuare un metodo di lavoro che ci appartiene fin dallāinizio” ha dichiarato il segretario generale della Cgil Imperia, Fulvio Fellegara.
Le prospettive partono da un presente che ha delle difficoltĆ , un territorio che ha un grosso problema che ĆØ il tema della demografia: dal 2011, quando eravamo 218mila residenti in provincia di Imperia e siamo scesi, ad agosto 2021, a 208.500. Bisogna interrogarsi su cosa diventerĆ questa provincia in futuro, su quali tipi di lavoro, servizi, trasporti, sanitĆ bisognerĆ offrire e ricostruire.
Abbiamo lāabbandono scolastico al 22% per quanto riguarda la fascia dei ragazzi sotto i 24 anni. Abbiamo i NEET, i ragazzi che non studiano e non cercano lavoro, al 31%, sono le percentuali piĆ¹ alte della Liguria. Questo si traduce poi in un lavoro dequalificato, in un momento in cui la storia dice che si va invece verso una rivoluzione digitale.
Abbiamo poi il tema della frontiera, una platea di quasi 6mila frontalieri su 78mila lavoratori in provincia, parliamo dellā8% della forza lavoro. CāĆØ il tema dei migranti, un fenomeno che riguarda anche noi, non si puĆ² far finta di nulla: non gestirlo significa peggiorare la qualitĆ della vita delle cittĆ di confine e delle persone che vorrebbero lavorare.
Cgil ĆØ sempre stata in campo pensando al futuro e dando un contributo allo sviluppo del territorio”.
