Sono le piccole imprese, elemento portante del sistema economico imperiese, a richiedere il grosso della forza lavoro: nel 2025, infatti, il 78% delle 17.620 figure professionali da assumere è stato richiesto dalle aziende di piccole e medie dimensioni.
È uno dei dati che emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior (realizzata da Unioncamere in accordo con il Ministero del Lavoro) relativa a quanto accaduto nel 2025.
Nel 2025 si è confermata stabile la domanda di lavoro da parte delle imprese di Imperia: il 69% delle imprese della provincia ha infatti previsto di assumere personale (percentuale uguale al 2024) con entrate previste di 17.620 unità.
Accanto al buon andamento della domanda aumenta la difficoltà a reperire le figure professionali richieste: è pari al 45% (in calo, comunque, rispetto al 51% del 2024).
I settori che nel 2025 hanno previsto più entrate sono stati i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici (6.400 le entrate), poi il commercio al dettaglio, all’ingrosso e riparazione di autoveicoli con 2.590 unità, i servizi alle persone (1.940 entrate) e le costruzioni con 1.800 lavoratori richiesti.
Le professioni più richieste nella provincia di Imperia nel 2025 sono state: esercenti e addetti alla ristorazione (5.430 i lavoratori richiesti), addetti alle vendite (1.760) e il personale non qualificato nei servizi di pulizia (1.560), poi gli operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili (760), il personale non qualificato nell’agricoltura e nella manutenzione del verde (680) e gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (520).
Tra le figure richieste, per il 32% si è trattato di giovani (fino a 29 anni). I giovani sono maggiormente richiesti nei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (38% delle entrate programmate), nei servizi alle imprese (31%), nel comparto del commercio al dettaglio, all’ingrosso e riparazione di autoveicoli e motocicli (31%) e nelle costruzioni (30%).
Tra i profili per cui scarseggiano candidati giovani o è difficile trovarne con competenze adeguate ci sono: tecnici della salute (91%), operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni (87%), professioni qualificate nei servizi personali (85%) e operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili (85%).
Il problema del mismatch (disallineamento tra la domanda e l’offerta di lavoro) è dovuto alla mancanza di persone che si presentano ai colloqui (la difficoltà di reperimento per il 27,1% è legata alla mancanza di candidati), ma anche alla mancanza di persone con titolo di studio e competenze adeguate (13,2% per preparazione inadeguata).
L’indagine annuale pone poi l’accento sul livello di istruzione ricercato: 1.040 le entrate previste per i laureati, 230 le figure professionali con istruzione tecnologica superiore (ITS Academy), 3.910 i diplomati di scuola tecnico professionale, 420 i diplomati di scuola liceale, 6.620 i lavoratori con qualifica di formazione o diploma professionale.
Per quanto riguarda le imprese che nel 2025 hanno ricercato personale, emerge che 2.440 hanno effettuato attività di formazione, che la quota di tirocinanti assunti nel 2025 è stata pari al 18% di quelli ospitati e che i canali di selezione più utilizzati sono la conoscenza diretta del candidato, la segnalazione da parte di conoscenti o il curriculum inviato direttamente all’impresa.
Nel corso del 2025, infine, sono cresciuti da parte delle imprese imperiesi gli investimenti negli ambiti della trasformazione digitale: nel settore tecnologico (sicurezza informatica, internet alta velocità, software per la gestione dei dati, realtà aumentata a supporto dei processi produttivi), organizzativo (sistemi gestionali evoluti, sistemi di rilevazione delle performance) e dei modelli di business (analisi dei bisogni dei clienti, digital marketing, analisi dei mercati).
In allegato il bollettino Excelsior anno 2025 per la provincia di Imperia.
