La UIL FPL Imperia interviene con forza sulla situazione dei dipendenti impiegati nel servizio cimiteriale comunale di Sanremo, gestito dalla Cooperativa Barbara B, denunciando ritardi sistematici e pagamenti parziali degli stipendi.
“La nostra organizzazione sindacale, insieme alle lavoratrici e ai lavoratori impiegati nel servizio cimiteriale del Comune di Sanremo, intende portare all’attenzione dell’opinione pubblica la situazione di forte disagio determinata dai continui ritardi e dai pagamenti solo parziali degli stipendi da parte della cooperativa Barbara B, affidataria del servizio”, afferma il sindacato.
Secondo l’organizzazione, il problema va avanti da tempo: “Da oltre un anno, nonostante numerosi solleciti formali e informali, le retribuzioni non vengono corrisposte nei tempi previsti e, in diversi casi, risultano erogate in misura non completa, con evidenti ripercussioni sulla vita quotidiana delle persone coinvolte”.
Il sindacato sottolinea la delicatezza del lavoro svolto dal personale cimiteriale, che “ogni giorno garantisce un servizio pubblico delicato e importante come quello cimiteriale, a contatto con il dolore delle famiglie e con l’esigenza di mantenere decoro e continuità in un presidio essenziale per la comunità sanremese”.
“È profondamente ingiusto che chi svolge con professionalità queste mansioni debba affrontare, al tempo stesso, l’incertezza legata al proprio stipendio”, prosegue la UIL FPL, ricordando che “la retribuzione è un diritto costituzionalmente garantito: deve essere proporzionata al lavoro svolto e sufficiente ad assicurare a ogni lavoratore e alla sua famiglia un’esistenza libera e dignitosa”.
Il pagamento irregolare degli stipendi, osserva il sindacato, “significa difficoltà a far fronte ad affitti, mutui, bollette e spese quotidiane, con un impatto pesante sul benessere delle persone”.
La UIL FPL aggiunge che eventuali difficoltà economiche della cooperativa non possono ricadere sui dipendenti: “Le eventuali difficoltà economiche o organizzative della cooperativa rientrano nel normale rischio d’impresa e non possono essere trasferite sui dipendenti: il datore di lavoro resta tenuto a garantire il pagamento completo e puntuale delle spettanze, nel rispetto del contratto collettivo e delle norme vigenti”.
Il sindacato solleva anche un’altra criticità: “Ci risulta che la cooperativa Barbara B non sarebbe in regola con il DURC, elemento che, se confermato, solleverebbe ulteriori e seri interrogativi sul rispetto degli obblighi contributivi e, più in generale, sulla corretta gestione del rapporto di lavoro e dell’appalto. Per questo riteniamo necessario che tale aspetto venga prontamente verificato nelle sedi competenti”.
Trattandosi di un appalto pubblico, la UIL FPL richiama anche il ruolo dell’amministrazione: “Richiamiamo con spirito costruttivo il ruolo del Comune di Sanremo, che, in qualità di ente appaltante, è chiamato istituzionalmente a vigilare sul corretto svolgimento del servizio e sulla tutela dei lavoratori impiegati”.
Il sindacato si dice convinto che “attraverso un confronto serio e responsabile tra tutte le parti coinvolte sia possibile individuare soluzioni che garantiscano continuità al servizio e, al tempo stesso, pieno rispetto dei diritti retributivi”.
Nella parte finale della nota, il sindacato formula richieste precise: “Rivolgiamo un appello alla cooperativa Barbara B affinché proceda quanto prima al pagamento di tutte le spettanze arretrate e assicuri per il futuro l’integrale e regolare corresponsione degli stipendi, nei tempi previsti. Chiediamo che siano verificate con urgenza la posizione contributiva e la regolarità del DURC della cooperativa, a tutela dei lavoratori e della corretta esecuzione dell’appalto. Invitiamo il Comune di Sanremo ad approfondire la situazione nell’ambito dei propri poteri di controllo sull’appalto, favorendo ogni percorso utile a garantire che chi opera per conto dell’ente rispetti pienamente gli obblighi nei confronti dei lavoratori”.
“Esprimiamo infine la nostra vicinanza alle lavoratrici e ai lavoratori del servizio cimiteriale di Sanremo, che da tempo stanno vivendo una condizione di forte incertezza, e ribadiamo il nostro impegno a sostenerli affinché sia ristabilito, in tempi rapidi, il diritto a una retribuzione piena, regolare e puntuale”, conclude UIL FPL.
